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Der Lehrgang im Überblick
| Ihr Studienziel |
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| Studienmaterial |
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| Studiendauer |
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| Teilnahme-voraussetzungen |
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| Seminare |
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| Studienabschluss |
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| Studiengebühren |
Man schätzt Sie als versierte und erfahrene Fachkraft – schließlich sind Sie gut ausgebildet und erfolgreich in Ihrem Arbeitsgebiet. Das wird belohnt: Sie werden befördert! Damit stehen Sie vor ganz neuen Herausforderungen, die sich nicht nur in größerer Verantwortung und neuen Kompetenzen äußern. Sie haben jetzt auch Mitarbeiter zu führen, Aufgaben zu delegieren und die Zusammenarbeit im Team zu lenken. Vor allem auf der zwischenmenschlichen Ebene kommen damit ungewohnte Anforderungen auf Sie zu. Doch Führung kann man lernen! In diesem Lehrgang erwerben Sie aktuelles Führungswissen und erhalten die nötigen Anleitungen zur praktischen Umsetzung.
Der Lehrgang wendet sich an Sie:
- wenn Sie Ihren Aufstieg in die Führungsebene vorbereiten wollen;
- wenn Sie Ihre fachliche Qualifikation – in welchem Berufsfeld auch immer – um Führungs-Know-how ergänzen möchten;
- wenn Sie für eine leitende Position vorgesehen sind;
- wenn Sie bereits mit einer Teamleitung betraut wurden und Ihre Position stärken möchten.
Ihr Lernstoff auf einen Blick:
Anforderungen an Führungskräfte; Grundlagen der Führung; Führung und Kommunikation; Führung und Mitarbeiterentwicklung; Führungstechniken und Führungsinstrumente; Führungsphilosophie und Wertvorstellungen; Führung und Organisationsentwicklung; Projektmanagement; Führung und Konfliktlösung; Führung und Moderation; Problemlösung und Entscheidungsfindung.
Aktualisierungen vorbehalten.
Ihre besonderen Vorteile in diesem Kurs:
Dieser Lehrgang ist praxisorientiert – alles, was Sie hier lernen, können Sie schon am nächsten Tag in Ihrem Arbeitsumfeld einsetzen.
Ihnen steht in Ihrem Lehrgang der smartLearn®-Campus zur Verfügung, die Online-Plattform der Hamburger Akademie. Hier finden Sie weitere Unterstützung, Informationen und Kontakte zu Ihren Mitstudierenden.
Das erhalten Sie - Studienmaterial und Betreuung:
Sie erhalten 13 Studienhefte, eine CD-ROM zum Thema "Gesprächsmoderation", ein Studienhandbuch und Online-Zugang zum smartLearn®-Campus.
In Ihrer Studienmappe finden Sie weiterhin Tipps und Hinweise zum Ablauf und zur Organisation Ihres Lehrgangs, Ihren smartLearn®-Lerntypentest und Ihren persönlichen Studienausweis.
Ihre Studienleiter stehen Ihnen während der gesamten Lehrgangsdauer zur Seite, beantworten Ihre Fragen, korrigieren und bewerten schriftlich Ihre Einsendeaufgaben. Durch diese Kombination von professionellem Studienmaterial und individuellen Betreuungsleistungen können Sie Ihr Studienziel schnell und sicher erreichen.
Voraussetzungen für die Lehrgangsteilnahme:
Um erfolgreich an diesem Lehrgang teilzunehmen, ist Berufserfahrung oder eine Berufsausbildung – unabhängig vom Tätigkeitsgebiet – vorteilhaft. Als technisches Hilfsmittel sollten Sie (lediglich für die im Lehrgang enthaltene CD-ROM) über einen gängigen Multimedia-PC verfügen.
Studiendauer und -beginn für den Lehrgang "Mitarbeiter führen und motivieren"
Der Studienbeginn ist jederzeit möglich.
Die Regelstudiendauer für diesen Lehrgang beträgt 12 Monate. Sie können sich jedoch auch gern mehr Zeit lassen: Auf Wunsch verlängern wir Ihre Betreuungszeit auf 21 Monate. Das ist die Zeitreserve der Hamburger Akademie - so kommen Sie ohne Zeitdruck zum Abschluss!
So sparen Sie Steuern
Nach gängiger Rechtsprechung des Bundesfinanzhofs (BFH) können die Kosten jeder Aus- und Fortbildung, die beruflichen Zwecken dient, als Werbungskosten oder Sonderausgaben abgesetzt werden. Wenn also die Teilnahme an dem Lehrgang "Mitarbeiter führen und motivieren" Ihnen berufliche Vorteile bringt, können Sie die Studiengebühren in der Regel in Ihrer Steuererklärung geltend machen. Über Ihre persönlichen Steuerspar-Möglichkeiten erkundigen Sie sich im Zweifelsfall bei Ihrem Finanzamt oder Steuerberater.
Seminarangebot:
Zusätzlich zum Fernunterricht bieten wir Ihnen zusätzliche Seminare von insgesamt 40 Stunden in unserem Seminarzentrum bei Darmstadt an. Dabei handelt es sich um zwei jeweils zweitägige Seminare mit Praxistrainings und Rollenspielen plus eine eintägige Abschlussveranstaltung. Auf Wunsch können Sie zusätzlich an einer zweistündigen persönlichen Supervision teilnehmen. Die Seminarteilnahme ist freiwillig.
Ihr Studienabschluss:
Ihre erworbenen Kenntnisse und erbrachten Leistungen dokumentiert das Zeugnis der Hamburger Akademie.
Staatliche Zulassung:
Der Lehrgang wurde von der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) in Köln geprüft und unter der Nummer 7164106 zugelassen. Das ist Ihre objektive Garantie dafür, dass der Lernstoff vollständig, fachlich einwandfrei und pädagogisch aufbereitet ist.
Studiengebühren
Die aktuellen Studiengebühren für den Lehrgang "Mitarbeiter führen und motivieren" finden Sie auf der Anmeldeseite (hier klicken). Damit ist natürlich noch keine Studien-Anmeldung verbunden.
Testen Sie jetzt kostenlos den Lehrgang "Mitarbeiter führen und motivieren" – ohne Risiko 4 Wochen lang!
Sie haben ein gesetzliches Widerrufsrecht von 14 Tagen. Die Hamburger Akademie erweitert Ihr Widerrufsrecht auf einen ganzen Monat!
Mit dem kostenlosen Testmonat können Sie das Original-Studienmaterial und alle Serviceleistungen der Hamburger Akademie in Ruhe zu Hause testen. Falls Sie nicht überzeugt sind, und von Ihrem Widerrufsrecht Gebrauch machen, zahlen Sie für diesen Monat keine Studiengebühren.
Starten Sie jetzt und machen Sie sich im Testmonat Ihr eigenes Bild vom Lehrgang "Mitarbeiter führen und motivieren" – denn nur Ihr Urteil zählt!
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